bugün
- doğum gününde hatırlanmamak14
- kızların mesajlara geç cevap vermesi16
- icardi1905'in sözlüğü bozması18
- bik bik için diktiğim şort17
- ismet gurbuz 202413
- 19 mayıs 2024 galatasaray fenerbahçe maçı10
- anneler günü16
- elinin değdiği anı unutamıyorum 5 posta attım16
- en dindar özelliğiniz25
- serdar ortaç renault megane benzerliği8
- zall beceremiyorsan bırak git12
- ayetullah hamaney'in mini etekli torunu11
- ali koç9
- yorgun mermi10
- şizofreni11
- düşün ki o bunu okuyor9
- anın görüntüsü18
- sözlükteki feyk hesap sahipleri tespit edilecek11
- bacağa kramp girmesi10
- 2024 eurovision şarkı yarışması13
- erkekler seks yapamayacağı kadınla arkadaş olmaz10
- erkeklerin sadakatsiz olması20
- benim başörtüm var arabamı yanlış park edebilirim12
- türkiye den soğuma sebepleri11
- erkekler götünüze değil yaptığınız pastaya bakar15
- arkadaşlar sizce bu yüzük nasıl15
- eloande ile evlenip sözlüğü huzura kavuşturmak8
- uludağ sözlükte yazmanın hiçbir anlamı olmaması24
- sözlüğe kız getirmek8
- fazla mastürbasyon yapan erkek9
- kimsenin okumadığı sözlükte yazar olmak11
- uludağ sözlük kapatılacak11
- 45 yaş üstü kadınların muşmulaya dönmesi10
- cami tuvaletinin paralı olması14
- evlilik yaşı kaç olmalıdır12
Hükümet, çalışanların ikinci bir emekli maaşı imkanı elde etmesini destekleyen çalışmada sona yaklaştı. Çalışanların otomatik olarak Bireysel Emeklilik Sistemi'ne katılımını sağlayacak tasarının Mayıs ortasında hazır olması planlanıyor. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren sistem için son rötuşlar yapılırken; detaylar da belli olmaya başladı.
--spoiler--
3 ALTERNATiF
Düzenleme ile işe yeni başlayacaklar ya da işyerini değiştirecekler otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Mevcut çalışanlar da bu sisteme isterlerse dahil olacak. Takvim'in haberine göre, çalışanlara belli bir süre verilecek. Bu sürenin sonunda, isteyen sistemden çıkabilecek. Pilot uygulamada bu süre 60 gün olarak belirlenmişti. Edinilen bilgiye göre; şu an yapılan çalışmada 1 ay, 3 ay, 1 sene gibi 3 ayrı alternatif üzerinde duruluyor. Sistem, çalışanları tasarrufa yöneltecek ve sonunda da ikinci bir emeklilik imkanı tanıyacak. isteyen ikinci emekli maaşıyla yaşlılığını geçirirken, isteyen toplu para alacak. Örneğin; 18 yaşında sisteme giren ve aylık 200 lira prim (yüzde 25 katkı sayesinde 50 lira da devlet ödeme yapıyor) yatıran, 56 yaşında emekli olduğunda bin 989 lira maaş alabilecek. Bu kişinin toplam birimi 385 bin 658 liraya ulaşmış olacak.
100 TL FORMÜLÜ
Primler çalışanın maaşından kesileceği için bunun şirkete bir maliyeti olmayacak. Ancak sistemin daha cazip hale getirilmesi için şirket katkısı da gündemde. Sisteme katılım zorunlu, kalmak gönüllü olacak. Her ay yatırılacak para belirlenecek. ilk teklif 100 lira olması.
iKiNCi EMEKLiLiK GELiYOR
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde emeklilik için 2 şart bulunuyor. 10 yıl (360 ay) prim ödemek ve 56 yaşını doldurmak... Süre sonunda brikmiş paranızı bir seferde toplu olarak alabilirsiniz ya da aydan aya emekli maaşı şeklinde almaya devam edebilirsiniz.
--spoiler--
http://uzmanpara.milliyet...00-lira-maas/45000/45407/
--spoiler--
3 ALTERNATiF
Düzenleme ile işe yeni başlayacaklar ya da işyerini değiştirecekler otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Mevcut çalışanlar da bu sisteme isterlerse dahil olacak. Takvim'in haberine göre, çalışanlara belli bir süre verilecek. Bu sürenin sonunda, isteyen sistemden çıkabilecek. Pilot uygulamada bu süre 60 gün olarak belirlenmişti. Edinilen bilgiye göre; şu an yapılan çalışmada 1 ay, 3 ay, 1 sene gibi 3 ayrı alternatif üzerinde duruluyor. Sistem, çalışanları tasarrufa yöneltecek ve sonunda da ikinci bir emeklilik imkanı tanıyacak. isteyen ikinci emekli maaşıyla yaşlılığını geçirirken, isteyen toplu para alacak. Örneğin; 18 yaşında sisteme giren ve aylık 200 lira prim (yüzde 25 katkı sayesinde 50 lira da devlet ödeme yapıyor) yatıran, 56 yaşında emekli olduğunda bin 989 lira maaş alabilecek. Bu kişinin toplam birimi 385 bin 658 liraya ulaşmış olacak.
100 TL FORMÜLÜ
Primler çalışanın maaşından kesileceği için bunun şirkete bir maliyeti olmayacak. Ancak sistemin daha cazip hale getirilmesi için şirket katkısı da gündemde. Sisteme katılım zorunlu, kalmak gönüllü olacak. Her ay yatırılacak para belirlenecek. ilk teklif 100 lira olması.
iKiNCi EMEKLiLiK GELiYOR
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde emeklilik için 2 şart bulunuyor. 10 yıl (360 ay) prim ödemek ve 56 yaşını doldurmak... Süre sonunda brikmiş paranızı bir seferde toplu olarak alabilirsiniz ya da aydan aya emekli maaşı şeklinde almaya devam edebilirsiniz.
--spoiler--
http://uzmanpara.milliyet...00-lira-maas/45000/45407/
millet karnını zor doyuruyor. tatile gitmeyen milyonlarca insan var. havuzda toplanan paralar anlaşılan birilerini besleyecek.
Bu saltanata para yetmediği için çalışan herkesten en az 100 tl kesilecek yeni vatandaş yolma sistemi. Evet.
Çok iyi olacak. Yaşlandığımızda para lazım para. Çoluk çocuğa güven olmuyor. Öyle kapılardan bakarsınız valla. . .
açık açık para tuzağıdır.uzak durunuz.
45 yaşın altındaki herkesden alınacakmış.
http://sosyal.hurriyet.co...-katilim-rehberi_40276874
http://www.ntv.com.tr/gal...ik,gITZ_CNz2kCEK3WLz7cezQ
http://www.gazetevatan.co...a-verecek-973056-ekonomi/
http://www.haberturk.com/...ki-73-milyar-tlyi-bulacak
http://www.hurriyet.com.t...0184484&utm_term=post
http://www.sabah.com.tr/f...clere-125-yilda-emeklilik
http://www.milliyet.com.t...vantaji--ekonomi-2291404/
http://finans.gazetevatan...n-sorgulanabiliyor/54450/
http://www.ntv.com.tr/eko...%2casDQ26bVgEiECeibAt5Gww
http://uzmanpara.milliyet...k-beslenecek/55000/55158/
http://www.milliyet.com.t...-bin-tl--ekonomi-2323521/
http://www.gazetevatan.co...kesilecek-996106-ekonomi/
http://uzmanpara.milliyet...nin-faturasi/59000/59324/
http://uzmanpara.milliyet...-bin-lira-al/59000/59391/
http://www.milliyet.com.t...e-ekonomi-ydetay-2336136/
http://www.milliyet.com.t...meklilik-ekonomi-2342228/
http://www.posta.com.tr/5...bilirsiniz-haberi-1241050
http://www.memurlar.net/haber/624203/
http://www.milliyet.com.t...meklilik-ekonomi-2343439/
http://www.memurlar.net/haber/629715/
http://www.milliyet.com.t...e-ekonomi-ydetay-2355663/
http://www.memurlar.net/haber/629784
http://www.haberturk.com/...emi-bes-1-ocakta-basliyor
http://sosyal.hurriyet.co...0294324&utm_term=post
http://www.memurlar.net/haber/628449/
http://www.milliyet.com.t...ilinmesi-ekonomi-2362739/
http://www.memurlar.net/haber/641342/
http://www.mynet.com/habe...tm_campaign=haberwallpost
http://sosyal.hurriyet.co...-katilim-rehberi_40276874
http://www.ntv.com.tr/gal...ik,gITZ_CNz2kCEK3WLz7cezQ
http://www.gazetevatan.co...a-verecek-973056-ekonomi/
http://www.haberturk.com/...ki-73-milyar-tlyi-bulacak
http://www.hurriyet.com.t...0184484&utm_term=post
http://www.sabah.com.tr/f...clere-125-yilda-emeklilik
http://www.milliyet.com.t...vantaji--ekonomi-2291404/
http://finans.gazetevatan...n-sorgulanabiliyor/54450/
http://www.ntv.com.tr/eko...%2casDQ26bVgEiECeibAt5Gww
http://uzmanpara.milliyet...k-beslenecek/55000/55158/
http://www.milliyet.com.t...-bin-tl--ekonomi-2323521/
http://www.gazetevatan.co...kesilecek-996106-ekonomi/
http://uzmanpara.milliyet...nin-faturasi/59000/59324/
http://uzmanpara.milliyet...-bin-lira-al/59000/59391/
http://www.milliyet.com.t...e-ekonomi-ydetay-2336136/
http://www.milliyet.com.t...meklilik-ekonomi-2342228/
http://www.posta.com.tr/5...bilirsiniz-haberi-1241050
http://www.memurlar.net/haber/624203/
http://www.milliyet.com.t...meklilik-ekonomi-2343439/
http://www.memurlar.net/haber/629715/
http://www.milliyet.com.t...e-ekonomi-ydetay-2355663/
http://www.memurlar.net/haber/629784
http://www.haberturk.com/...emi-bes-1-ocakta-basliyor
http://sosyal.hurriyet.co...0294324&utm_term=post
http://www.memurlar.net/haber/628449/
http://www.milliyet.com.t...ilinmesi-ekonomi-2362739/
http://www.memurlar.net/haber/641342/
http://www.mynet.com/habe...tm_campaign=haberwallpost
aysonunu zor getiren milyonlar için kötü haberdir. adam para artırabilse zaten kendisi girerdi sisteme.
bu fikirler hangi bürokrattan çıkıyor çok merak ediyorum.
bu fikirler hangi bürokrattan çıkıyor çok merak ediyorum.
sadece ilk iki ay zorunludur. daha sonra ayrılabilir ve yatırdığınız parayı geri alabilirsiniz. ancak sistemden çıkmadığınız takdirde bir defaya mahsus 1000 tl teşvik primi alabileceksiniz.
ege cansen'e göre yeni bir vergidir:
yazısından yapılan alıntılar:
Amaç, adı vergi olmayan “yeni bir vergi” koymaktı. Hemen aklıma “vergicilik, kazı en az bağırtarak en çok tüy yolma sanatıdır” özdeyişi geldi. Burada kaz, halk; tüy de alınan para oluyor tabii.
Sonra hatırıma ustamız Kemal Kurdaş'ın, 1961'de ekonomik büyümeyi artıracak kamu yatırımlarının finansmanı için bulduğu “Tasarruf Bonosu” geldi. Güneşin altında yeni bir şey yoktu!
..........
Gözlerimi kapayıp, ekonomiyi dinlemeye başlayınca ufukta kocaman bir bütçe açığı görüyorum. Anlaşılan ekonomi bakanları da aynısını gördükleri için, bütçe gelirlerini artırmak için çare düşünmeye başlamışlar.
Akıllarına Sosyal Güvenlik Sistemi ve gönüllü Bireysel Emeklilik Sistemi zaten varken, bir de otomatik BES kurma fikri gelmiş.
................
Sırada faizlerin düşürülmesi var.
Şimdi sıfıra yakın düzeyde olan devlet tahvil ve bonolarının reel faizi, nominal faizler enflasyonun altına inerse, eksiye düşecektir. Böylece devlet, halkın parasını bedava kullanmış olacaktır.
Üstelik bütçe, en az “faiz dışı fazla” kadar “reel fazla” verecektir. Bu suretle “Kamu Borcu/ Milli Gelir” oranı daha da düşecektir. Bunu gören derecelendirme kuruluşları kredi notumuzu düşürmekte acele etmeyecektir.
makalenin tamamı için;
http://www.sozcu.com.tr/2...eni-bir-vergidir-1347755/
yazısından yapılan alıntılar:
Amaç, adı vergi olmayan “yeni bir vergi” koymaktı. Hemen aklıma “vergicilik, kazı en az bağırtarak en çok tüy yolma sanatıdır” özdeyişi geldi. Burada kaz, halk; tüy de alınan para oluyor tabii.
Sonra hatırıma ustamız Kemal Kurdaş'ın, 1961'de ekonomik büyümeyi artıracak kamu yatırımlarının finansmanı için bulduğu “Tasarruf Bonosu” geldi. Güneşin altında yeni bir şey yoktu!
..........
Gözlerimi kapayıp, ekonomiyi dinlemeye başlayınca ufukta kocaman bir bütçe açığı görüyorum. Anlaşılan ekonomi bakanları da aynısını gördükleri için, bütçe gelirlerini artırmak için çare düşünmeye başlamışlar.
Akıllarına Sosyal Güvenlik Sistemi ve gönüllü Bireysel Emeklilik Sistemi zaten varken, bir de otomatik BES kurma fikri gelmiş.
................
Sırada faizlerin düşürülmesi var.
Şimdi sıfıra yakın düzeyde olan devlet tahvil ve bonolarının reel faizi, nominal faizler enflasyonun altına inerse, eksiye düşecektir. Böylece devlet, halkın parasını bedava kullanmış olacaktır.
Üstelik bütçe, en az “faiz dışı fazla” kadar “reel fazla” verecektir. Bu suretle “Kamu Borcu/ Milli Gelir” oranı daha da düşecektir. Bunu gören derecelendirme kuruluşları kredi notumuzu düşürmekte acele etmeyecektir.
makalenin tamamı için;
http://www.sozcu.com.tr/2...eni-bir-vergidir-1347755/
barbarlıktan başka bir şey olmayan soygunculuk yöntemi.
birincisi hiçbir "emeklilik sistemi" zorunlu olamaz.
istemiyorum anasını satim var mı? eşşek bile biliyor artık bu bireysel emeklilik sistemlerinin tamamının soygunculuk olduğunu, her ay o kesilecek olan 150 tl yi vadeli hesaba yatırsan bile daha karlı çıkacağını.
kısacası devletin çalışanını özelliklede memurunu soyma politikasından başka bir şey değildir.
ilk fırsatta çıkacağım.
ayrıca 2 ay sonra değil "iki ay içerisinde cayma hakkı" mevcut. kısacası girdiğin gün çıkabilirsin gibi bir durum var. inşallah öyledir. yoksa o 2 ay geçmek bilmez ızdırap gibi geçer.
düşünsene her ay 150 lira eksik alıyorsun. kabus gibi. devlet verdiği zammı geri alıyor yani hemde zorla.
kuzey kore mi lan burası?
birincisi hiçbir "emeklilik sistemi" zorunlu olamaz.
istemiyorum anasını satim var mı? eşşek bile biliyor artık bu bireysel emeklilik sistemlerinin tamamının soygunculuk olduğunu, her ay o kesilecek olan 150 tl yi vadeli hesaba yatırsan bile daha karlı çıkacağını.
kısacası devletin çalışanını özelliklede memurunu soyma politikasından başka bir şey değildir.
ilk fırsatta çıkacağım.
ayrıca 2 ay sonra değil "iki ay içerisinde cayma hakkı" mevcut. kısacası girdiğin gün çıkabilirsin gibi bir durum var. inşallah öyledir. yoksa o 2 ay geçmek bilmez ızdırap gibi geçer.
düşünsene her ay 150 lira eksik alıyorsun. kabus gibi. devlet verdiği zammı geri alıyor yani hemde zorla.
kuzey kore mi lan burası?
devletin insanları yolma şeklidir. Zorunlu ne demek aq. işin asıl kötu yanı buna itiraz da etmiyor kimse.
chp nin 40 yılda bir de olsa doğru bir iş yaparak iptali içi aym ye gittiği sistemdir.
inşallah iptal olur.
inşallah iptal olur.
zorunlu soygun. zaten iyi bir şey olsa zorunlu olmazdı. bugün yatırılan paralar 10 yıl sonra leblebi parası bile olmayacak.
akp hükümetinin yeni icraatıdır. Zorunlu bireysel emeklilik sistemini siz değerli sözlük yazarları için detaylı bir şekilde araştırdım. Asgari ücretliyi tertemiz sikmişler. olay bu.
Hükümetin yeni susuz, sabunsuz sikişi.
demokrasi anlayışına aykırıdır. ne zorluyosun kardeşim, istersem bireysel emekli olmaya karar veririm istersem vermem sana ne? senin çıkarın ne? diyesi geliyor insanın.
yeni bir soygun çeşidi. ekonomi öldü sıra insanlara geldi.
yeni bir soygun çeşidi. ekonomi öldü sıra insanlara geldi.
Ssk nın son demlerini yaşadığının kanıtıdır.
Lan 1000 tl devlet katkısı diyor ahahjsjaklaksjekkekskjajajsjwj. Çok güldüm ki dikkat çekeyim. Ulan bu 1000 tl yi almak için benim 54 yaşına kadar sistemde kalmam gerekiyor. Yani tam 26 senem var. 26 sene sonra 1000 tl ye artık bi ekmek alırım. (bkz: swh). Napacağım 2 ay sonra iptal tabi ki. Enflasyonun bu kadar yüksek olduğu ülkelerde bireysel emeklilik yapmak yerine o parayı iddiaya yatırsanız kazanma şansınız daha çoktur. Bugün Ödemiş olduğunuz 100 tl lerin çeyrek asır sonra hiç bir önemi ve değeri yoktur.
madem ki devlet benim her 100 tl parama 25 tl eklemek istiyor; o zaman maaşın asgari ücret kısmına 25x1300/100 = 325 tl zam yapsın.
benim emekliliğim de sgk dan olsun. ne gerek var özel emekliliğe.
benim emekliliğim de sgk dan olsun. ne gerek var özel emekliliğe.
caddenin karşısına geçerken elinizi tutmaya söz veren şefkatli hükümet sizin öbür tarafa geçmenize izin vermez.
theodore j. forstmann.
theodore j. forstmann.
hükümetin bütçe açıklarıyla mücadele etmesini beklemek, mafyanın suçla mücadele edeceğini beklemekten farksızdır.
genel olarak hükümet yönetme sanatının, vatandaşların bir grubundan alabildiğince çok parayı alıp diğerlerine vermek olduğu söylenebilir.
voltaire
voltaire
emekcinin cebinden çoğu yabancı sigorta şirketlerini fonlamadır.
çok güzel bilgilendirme çalışma yapmışlar.
http://politeknik.org.tr/...ildir-brosuru-yayimlandi/
https://pbs.twimg.com/media/C1_W8wCXUAAucZj.jpg
çok güzel bilgilendirme çalışma yapmışlar.
http://politeknik.org.tr/...ildir-brosuru-yayimlandi/
https://pbs.twimg.com/media/C1_W8wCXUAAucZj.jpg
Katılımlar şöyledir;
çalışan sayısı 1.000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 250- 999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kanununun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 01.04.2017 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden
itibaren,
- çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar
01.07.2018 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar
01.01.2019 tarihinden itibaren
işverenleri aracılığıyla sisteme girecek.
çalışan sayısı 1.000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 250- 999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kanununun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 01.04.2017 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden
itibaren,
- çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar
01.07.2018 tarihinden itibaren,
- çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar
01.01.2019 tarihinden itibaren
işverenleri aracılığıyla sisteme girecek.
güncel Önemli Başlıklar