bugün
- türkiye den soğuma sebepleri21
- erkekler götünüze değil yaptığınız pastaya bakar24
- eloande ile evlenip sözlüğü huzura kavuşturmak22
- sözlüğe kız getirmek10
- 2024 eurovision şarkı yarışması12
- ithalat ile ülke döndürmeyi marifet diye satmak10
- okul müdürü nasıl korunabilirdi16
- sözlüğün en güzel kızı olmanın dezavantajları16
- bir kızı kucakta zıplatmak11
- komşuyu arabanın arkasına bağlayıp sürüklemek14
- burnumuzun dibindeki adaların yunanistan ın olması14
- erkeklerin sadakatsiz olması13
- ismet gurbuz 202410
- benim başörtüm var arabamı yanlış park edebilirim11
- tamirciye veren kadın13
- bir erkeği cezbeden şeyler18
- şu an hissedilen duygu16
- fazla mastürbasyon yapan erkek9
- kimsenin okumadığı sözlükte yazar olmak11
- niyetin ciddi mi klişesi13
- uludağ sözlük kapatılacak11
- yorgun mermi8
- anın görüntüsü16
- icardi1905'in sözlüğü bozması31
- beni özlediniz mi doğru söyleyin13
- karşı cinsi tavlamak için ne yaparsınız16
- uludağ sözlükte yazmanın hiçbir anlamı olmaması21
- can yaman erkekse sözlük erkekleri ne19
- libido düşmesi18
- 45 yaş üstü kadınların muşmulaya dönmesi10
- kızların yedek listesi9
- yazarların kız çocuğu olursa koyacağı isimler12
- cami tuvaletinin paralı olması14
- karşı cinse giyim önerileri15
- sözlükteki feyk hesap sahipleri tespit edilecek9
- evlilik yaşı kaç olmalıdır12
- motosikletle 210 km hız yapmak15
- istanbulda vurularak öldürülen okul müdürü10
- dünya bandırmalılar günü16
- sözlükte artık kızlar teklif edecek8
- insan olmaya ceyrek kala'yı eloande den kapmak17
- platonik aşkın kalp kıran davranışları17
- eric bana9
- sözlük yazarlarının tatlıları13
- psikolog fiyatları16
- 2023 2024 sezonu lig şampiyonu9
5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kanunu nun 9. maddesine kamu idarelerinin hazırlamak zorunda oldukları 5 yıllık planlarını gösteren ve stratejik yönetim aracı olan plan.
tamamiyle kağıt üzerinde kalan (ki bu ülkedeki bu tarz şeyler hep kağıt üzerindedir), 1 aydır kafamı züken olay.
15 gün sonra tayinim çıkacak adamlar 4 yıllık geleceğe dönük plan istiyorlar.muhteşem mantıklı! bir şey.
15 gün sonra tayinim çıkacak adamlar 4 yıllık geleceğe dönük plan istiyorlar.muhteşem mantıklı! bir şey.
Kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini, bunlara ulaflmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren plan.
özel işletmeler için gerekli, kamu kurum ve kuruluşları için kağıt israfı olan plan.
stratejik planla; büyük firmaların savunduğu "az para-az elemanla çok iş" mantığından hareketle kamu kurumlarının, mesela okulların hazineye daha az yük olması hedeflenmektedir. türkçesi; "kendinize hedefler belirleyin. ama size beş kuruş para yok. destek de yok. bana ne canım, kendi kaynağınızı yine kendiniz bulun. para ve destek vermediğim halde yine de sizden hesap soracağım, bunu da bilin"dir. böyle de güzel, tontiş bir şey işte stratejik plan.
stratejik planla; büyük firmaların savunduğu "az para-az elemanla çok iş" mantığından hareketle kamu kurumlarının, mesela okulların hazineye daha az yük olması hedeflenmektedir. türkçesi; "kendinize hedefler belirleyin. ama size beş kuruş para yok. destek de yok. bana ne canım, kendi kaynağınızı yine kendiniz bulun. para ve destek vermediğim halde yine de sizden hesap soracağım, bunu da bilin"dir. böyle de güzel, tontiş bir şey işte stratejik plan.
ekonomi bakanlığı tarafından 2023 hedefi için ortaya konulan plan benzeri, uzun vadeli stratejileri içeren plandır.
planın sonundaki hedefi tutturmak esas gaye olmakla beraber, tek amaç değildir.
bir plan dahilinde hareket edilirken mutlaka ki hesapta olmayan ve planı olumlu ya da olumsuz (çoğunlukla olumsuz) etkileyen faktörler olacaktır.
ancak planın uygulanması için belirlenen yola sadık kalınması ve hedefe ulaşırken yapılanların belirlenen sistem içerisinde yapılması gerekmektedir.
4 yıllık periyotlarda bu planın neresinde olunduğu ve ek önlemlerin gerekliliği görüşülür.
sistematik ve hesaplanabilir olmak, başlangıç ve varılacak hedef arasındaki sapmalar değerlendirilebilir ve niceliksel olarak da ölçülebilir hale gelir.
belirli bir stratejik planın uygulanmasını sağlayan bileşenlerin (kamu alt kurumları) uyumlu çalışmaları ve bilgi akışının düzeninin sağlanması bakımından da önemlidirler.
bu nedenle stratejik planlar özel sektörde olduğu kadar kamuda da hayatidir.
planın sonundaki hedefi tutturmak esas gaye olmakla beraber, tek amaç değildir.
bir plan dahilinde hareket edilirken mutlaka ki hesapta olmayan ve planı olumlu ya da olumsuz (çoğunlukla olumsuz) etkileyen faktörler olacaktır.
ancak planın uygulanması için belirlenen yola sadık kalınması ve hedefe ulaşırken yapılanların belirlenen sistem içerisinde yapılması gerekmektedir.
4 yıllık periyotlarda bu planın neresinde olunduğu ve ek önlemlerin gerekliliği görüşülür.
sistematik ve hesaplanabilir olmak, başlangıç ve varılacak hedef arasındaki sapmalar değerlendirilebilir ve niceliksel olarak da ölçülebilir hale gelir.
belirli bir stratejik planın uygulanmasını sağlayan bileşenlerin (kamu alt kurumları) uyumlu çalışmaları ve bilgi akışının düzeninin sağlanması bakımından da önemlidirler.
bu nedenle stratejik planlar özel sektörde olduğu kadar kamuda da hayatidir.
5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kanunu ile kamu idarelerine hazırlama zorunluluğu getirilen orta ve uzun vadeli hedef ve amaçlar kataloğu. kamuda performans odaklılığa geçişin en önemli simgesidir.
güncel Önemli Başlıklar