beş milyon kişi kpss ye giriyorsa yanlış yapıyoruz

Kpss sınavı ile nitelikli eleman alımı olmadığı sürece bu sayı git gide artacak.

Özellikle uzmanlık gerektiren alanlara dair devletin farklı bir istihdam politikası var. misal vereyim açıklayıcı olsun.

ben bir üniversitede kütüphaneciyim. işimi yapmak için bilgi ve belge yönetimi okudum ve kütüphaneci olarak atandım. ee ne güzel diyeceksiniz. birimimizde çalışan 12 kişiden sadece 4'ü mesleki eğitim almış insanlar. geri kalan 8 kişi safi hata.

başka bir misal vereyim. bilgi işlemde çalışan su ürünleri lisans programı mezunu memur var. Arızalara ve alt yapı sorunlarına bakıyor. yanlış anlamayın bilgi işlemi su basmadı, balık çiftliği de yok.

işin özü mevcut kamu talepleri daha nitelikli bir ayrımla hangi meslek mezunu kaç kişi alınacağı sınav öncesi açıklanırsa yıllık ya da iki yıllık olarak sınava giren kişi sayısı azaldığı gibi kamu hizmetleri de daha niteliki hale gelir.

işi ehline verirsek, işin ehline hakettiği ücreti verirsek kamu da gereksiz maaş israfı olmayacağı gibi iş ve işlemler de daha kolay ve nitelikli olur.

tabi bu mevcut yönetimlerin işine gelir mi? o tartışılmaz!

işinin ehli olan adam işi düzeni sorgular ve uzun vadeli plan yapmak ister. mevcut algımız ve planlarımız zannımca bunu reddediyor. yoksa her sene neden her bakanlığın bakanı her şehrin valisi, her müdürlüğün il müdürü değişsin ki?

öyle degil mi?