yeni başlayanlar için cm 03 04 tavsiyeleri

efsane oyuna yeni başlayanlara verilecek tavsiyelerdir. elbette bu oyuna yeni başlayacak olan yoktur herhalde bilen bilir zaten.

ama olur da 'dur lan bakim neymiş bu cm4' diyen genç arkadaşlar çıkabilir. şöyle ki;

1) Herhangi bir ülkede alt liglerden bir takımı yönetiyorsuz farzedelim, bilirsiniz kaliteli bir antrenör bulmak sıkıntılıdır, sözleşme önerseniz kabul etmezler. Ama şöyle yapabilirsiniz, personel aramadan, antrenörde istediğiniz özellikleri ayarlayıp(örn; taktik bilgisi 15, gençlerle çalışma 15, azim 15, motivasyon 15), antrenör yerine gözlemci olarak aratın, gözlemciye sözleşme önerin ama antrenör olarak önerin, ilk önerinizde kulüp gözlemci olarak gördüğünden maaş miktarını az tutar, sözleşme rededilirse ikinci kez önerin maaş miktarının artığını göreceksiniz. böylece kaliteli antrenörlere sahip olabilirsiniz.

2)oyuna başlarken menajer profilinizi girerken doğum tarihinizi 1978 olarak girin(örn;**/**/1978), böylece 25 yaşında gencecik bir menajer olacaksınız sonra seyredin oyuncularla aranızdaki diyalogları

3)oyunu ilk kurduğunuzda menajer özelliklerinizin tümü bildiğiniz gibi hepsi 10 dur. çok kısa zamanda (1,5 sezon gibi) bütün özelliklerinizin tümünü 20 yapabilirsiniz. dünya çapında bir futbolcuya "ilgilendiğini deklare et" ikonuna tıklayarak medyaya açıklama yapın, "**** hayal dünyasında yaşıyor", "taraftar heycanlanmaya başladı" diye medya haberi çıkar, özelliklerinize baktığınızda birçok özelliğinizin 2-3 puan arttığını göreceksiniz. bunu 1 sezonda dünya çapında(worlclass) olan 3 futbolcuya yapın, fazla yapmayın yoksa hem özellikleriniz düşer hemde medyaya madara olursunuz, "**** herkesle dalga geçiyor" diye haber çıkar medyada, üst ütte üç maç 7nin üzerinde oynayan futbolcularınıza övgüde bulunun, aynı futbolcuya 1 sezonda 2den fazla bulunmayın, farklı farklı oyunculra bulunun, üç maç 4-5-6 gibi oynayanlarıda eleştirin(eleştiriyi defans oyuncularına pek yapmayın yinede çümkü 3 4 maç 8 ve üzeri oynaya pek olmaz).

4)oyunu açarken database yi orta, en fazla 5 ülke alt ligleri ile 10 lig açın, başında bulundugunuz takıma kupalar kazandırıp dünya çapında menajer olduktan sonra istifa edin, alt liglerden pek tanınmayan bir kube menajer olma talebinde bulunun, el üstünde oluyorsunuz çok zevkli oluyor, (ben GS nin başında iken dünya çaında menajer olduktan sonra istifa edip 2 ligden amasyasporun başına geçmiştim arsenal gibi kulupler hazırlık maçı talebinde bulunmuşlardı vs vs ..).

5)kaliteli bir futbolcunuz vardır satmak istemezsiniz, transfer teklifi geldiginde red etmeyin teklifi, uçık rakamlar isteyin karşı kulüp vazgeçsin transferden, red ederseniz futbolcu gitmek isteyebilir, satış listesine konmak ister, sözleşme tazelemez vs.

6)bir futbolcu herhangi bir sebepten satış listesine konmak isterse çekinmeyin onaylayın, ama sürekli oynatın, iyi maçlardan sonra ara sıra övün, sonra çıkmak isteyecektir satış listesinden.

7)sözleşme önerirken fazla maaş vermek istemiyorsanız oyuncuya az maaş önerin, imza bedelini yükseltin, anahtar oyuncu statüsünü önerin, sonra as oyuncu, kadro oyuncusu, yedek ne yapmak istiyorsanız kadro durumunu düşürün, ki bir daha ki söözleşmeye o statüden talepte bulunsun ve maaş ödemeleriniz azalmasın.

8) birkaç oyun taktiği vermek isterim ama (hilesiz ben geliştirdim) yazmak zaman alır.. Selam arkadaşlar, yıllardır cm0304ü oynarım. "Bilgi saklamak için değildir paylaşmak içindir" felsefesinden yola çıkarak, belki bilen ve terübesi olan arkadaşlar vardır, ama bilmeyen arkadaşlara yardımcı olacağını düşündüğüm bazı püf noktalarını aktarmak istiyorum

1) Herhangi bir ülkede alt liglerden bir takımı yönetiyorsuz farzedelim, bilirsiniz kaliteli bir antrenör bulmak sıkıntılıdır, sözleşme önerseniz kabul etmezler. Ama şöyle yapabilirsiniz, personel aramadan, antrenörde istediğiniz özellikleri ayarlayıp(örn; taktik bilgisi 15, gençlerle çalışma 15, azim 15, motivasyon 15), antrenör yerine gözlemci olarak aratın, gözlemciye sözleşme önerin ama antrenör olarak önerin, ilk önerinizde kulüp gözlemci olarak gördüğünden maaş miktarını az tutar, sözleşme rededilirse ikinci kez önerin maaş miktarının artığını göreceksiniz. böylece kaliteli antrenörlere sahip olabilirsiniz.

2)oyuna başlarken menajer profilinizi girerken doğum tarihinizi 1978 olarak girin(örn;**/**/1978), böylece 25 yaşında gencecik bir menajer olacaksınız sonra seyredin oyuncularla aranızdaki diyalogları

3)oyunu ilk kurduğunuzda menajer özelliklerinizin tümü bildiğiniz gibi hepsi 10 dur. çok kısa zamanda (1,5 sezon gibi) bütün özelliklerinizin tümünü 20 yapabilirsiniz. dünya çapında bir futbolcuya "ilgilendiğini deklare et" ikonuna tıklayarak medyaya açıklama yapın, "**** hayal dünyasında yaşıyor", "taraftar heycanlanmaya başladı" diye medya haberi çıkar, özelliklerinize baktığınızda birçok özelliğinizin 2-3 puan arttığını göreceksiniz. bunu 1 sezonda dünya çapında(worlclass) olan 3 futbolcuya yapın, fazla yapmayın yoksa hem özellikleriniz düşer hemde medyaya madara olursunuz, "**** herkesle dalga geçiyor" diye haber çıkar medyada, üst ütte üç maç 7nin üzerinde oynayan futbolcularınıza övgüde bulunun, aynı futbolcuya 1 sezonda 2den fazla bulunmayın, farklı farklı oyunculra bulunun, üç maç 4-5-6 gibi oynayanlarıda eleştirin(eleştiriyi defans oyuncularına pek yapmayın yinede çümkü 3 4 maç 8 ve üzeri oynaya pek olmaz).

4)oyunu açarken database yi orta, en fazla 5 ülke alt ligleri ile 10 lig açın, başında bulundugunuz takıma kupalar kazandırıp dünya çapında menajer olduktan sonra istifa edin, alt liglerden pek tanınmayan bir kube menajer olma talebinde bulunun, el üstünde oluyorsunuz çok zevkli oluyor, (ben GS nin başında iken dünya çaında menajer olduktan sonra istifa edip 2 ligden amasyasporun başına geçmiştim arsenal gibi kulupler hazırlık maçı talebinde bulunmuşlardı vs vs ..).

5)kaliteli bir futbolcunuz vardır satmak istemezsiniz, transfer teklifi geldiginde red etmeyin teklifi, uçık rakamlar isteyin karşı kulüp vazgeçsin transferden, red ederseniz futbolcu gitmek isteyebilir, satış listesine konmak ister, sözleşme tazelemez vs.

6)bir futbolcu herhangi bir sebepten satış listesine konmak isterse çekinmeyin onaylayın, ama sürekli oynatın, iyi maçlardan sonra ara sıra övün, sonra çıkmak isteyecektir satış listesinden.

7)sözleşme önerirken fazla maaş vermek istemiyorsanız oyuncuya az maaş önerin, imza bedelini yükseltin, anahtar oyuncu statüsünü önerin, sonra as oyuncu, kadro oyuncusu, yedek ne yapmak istiyorsanız kadro durumunu düşürün, ki bir daha ki söözleşmeye o statüden talepte bulunsun ve maaş ödemeleriniz azalmasın.

8) birkaç oyun taktiği vermek isterim ama (hilesiz ben geliştirdim) yazmak zaman alır.. Selam arkadaşlar, yıllardır cm0304ü oynarım. "Bilgi saklamak için değildir paylaşmak içindir" felsefesinden yola çıkarak, belki bilen ve terübesi olan arkadaşlar vardır, ama bilmeyen arkadaşlara yardımcı olacağını düşündüğüm bazı püf noktalarını aktarmak istiyorum

1) Herhangi bir ülkede alt liglerden bir takımı yönetiyorsuz farzedelim, bilirsiniz kaliteli bir antrenör bulmak sıkıntılıdır, sözleşme önerseniz kabul etmezler. Ama şöyle yapabilirsiniz, personel aramadan, antrenörde istediğiniz özellikleri ayarlayıp(örn; taktik bilgisi 15, gençlerle çalışma 15, azim 15, motivasyon 15), antrenör yerine gözlemci olarak aratın, gözlemciye sözleşme önerin ama antrenör olarak önerin, ilk önerinizde kulüp gözlemci olarak gördüğünden maaş miktarını az tutar, sözleşme rededilirse ikinci kez önerin maaş miktarının artığını göreceksiniz. böylece kaliteli antrenörlere sahip olabilirsiniz.

2)oyuna başlarken menajer profilinizi girerken doğum tarihinizi 1978 olarak girin(örn;**/**/1978), böylece 25 yaşında gencecik bir menajer olacaksınız sonra seyredin oyuncularla aranızdaki diyalogları

3)oyunu ilk kurduğunuzda menajer özelliklerinizin tümü bildiğiniz gibi hepsi 10 dur. çok kısa zamanda (1,5 sezon gibi) bütün özelliklerinizin tümünü 20 yapabilirsiniz. dünya çapında bir futbolcuya "ilgilendiğini deklare et" ikonuna tıklayarak medyaya açıklama yapın, "**** hayal dünyasında yaşıyor", "taraftar heycanlanmaya başladı" diye medya haberi çıkar, özelliklerinize baktığınızda birçok özelliğinizin 2-3 puan arttığını göreceksiniz. bunu 1 sezonda dünya çapında(worlclass) olan 3 futbolcuya yapın, fazla yapmayın yoksa hem özellikleriniz düşer hemde medyaya madara olursunuz, "**** herkesle dalga geçiyor" diye haber çıkar medyada, üst ütte üç maç 7nin üzerinde oynayan futbolcularınıza övgüde bulunun, aynı futbolcuya 1 sezonda 2den fazla bulunmayın, farklı farklı oyunculra bulunun, üç maç 4-5-6 gibi oynayanlarıda eleştirin(eleştiriyi defans oyuncularına pek yapmayın yinede çümkü 3 4 maç 8 ve üzeri oynaya pek olmaz).

4)oyunu açarken database yi orta, en fazla 5 ülke alt ligleri ile 10 lig açın, başında bulundugunuz takıma kupalar kazandırıp dünya çapında menajer olduktan sonra istifa edin, alt liglerden pek tanınmayan bir kube menajer olma talebinde bulunun, el üstünde oluyorsunuz çok zevkli oluyor, (ben GS nin başında iken dünya çaında menajer olduktan sonra istifa edip 2 ligden amasyasporun başına geçmiştim arsenal gibi kulupler hazırlık maçı talebinde bulunmuşlardı vs vs ..).

5)kaliteli bir futbolcunuz vardır satmak istemezsiniz, transfer teklifi geldiginde red etmeyin teklifi, uçık rakamlar isteyin karşı kulüp vazgeçsin transferden, red ederseniz futbolcu gitmek isteyebilir, satış listesine konmak ister, sözleşme tazelemez vs.

6)bir futbolcu herhangi bir sebepten satış listesine konmak isterse çekinmeyin onaylayın, ama sürekli oynatın, iyi maçlardan sonra ara sıra övün, sonra çıkmak isteyecektir satış listesinden.

7)sözleşme önerirken fazla maaş vermek istemiyorsanız oyuncuya az maaş önerin, imza bedelini yükseltin, anahtar oyuncu statüsünü önerin, sonra as oyuncu, kadro oyuncusu, yedek ne yapmak istiyorsanız kadro durumunu düşürün, ki bir daha ki söözleşmeye o statüden talepte bulunsun ve maaş ödemeleriniz azalmasın.