bugün

ulusal bayram, genel tatil veya zorunlu nedenlerle iş durması sebebiylede iş yerinde normal çalışma sürelerinin çok altında çalışılması durumunda işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir.

telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak şartı ile günde üç saatten fazla olamaz. tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz. bu çalışmalar, fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılamayacağından ayrıca ücrete tabi değildirler.
ıscının ekstradan aldıgı tatıl gununun veya ızın alarak calısmadıgı gunlere aıt calısma suresının anlasmayla saptanan bellı bır donemde calısılarak gıderılması olarak tanımlanmaktadır.