procter and gamble

Tekniker olarak girmek isterseniz kırk fırın ekmek yemeniz gerekir. Önce operatör yani türk tabiriyle işçi olarak başlarsınız. Mekatronik, otomasyon, elektrik elektronik, makine bölümlerinden operatör alıyorlar 1 yıllık staj deneyiminden sonra beğenirlerse operatör yapıyorlar level sistemi var fabrikadaki performansa göre leveliniz artar. tekniker açığı varsa en yüksek levelde olanı tekniker yaparlar. diğer amerikan şirketlerinde Philip Morris vb. yerler de durum aynı. 3 ayda bir çift maaş, sodexo ve sağlam maaş verirler. virüs başlamadan önce 2 ayda bir çift maaş vardı, 3'e düşmüş.

staj yapmak icin üstüne para bile vereceğim firma.

hamza dursun diye bir sporcuyla tanışmamı sağlayan marka. ne kadar naif işlenmiş reklam. baksan ecnebi marka.
https://www.youtube.com/watch?v=_wMe2rwPYbU

2015 yılı cirosu 78 milyar 756 milyon dolar olan şirket.

yabancı bir ülkede planning specialist olarak açtıkları ilan için sınav yaptırırlar, sonra mülakata gelince elin gavuru "ama başvurduğunuz bölüm supply chain" der ve pozisyon hakkında sizden bilgi ister. bir de planning specialist sadece supply chain de olur diye ısrar ediyor utanmadan. ulan marketing planlar, financial planlar götüne mi girdi.

ayrıca verdikleri job descriptionda işle alakalı hiç bir şey yoktur. bala göte adam elemeye devam edin, nasıl olsa herkes berkeley mezunu. bundan sonra başvuranın amk.

türkiye'deki işe ve staja alım prosedürleriyle ilgili bir gün çok ciddi derecede bir üniversiteli öğrenci eylemiyle veya boykotuyla karşı karşıya kalacaklarına inandığım kurum.

etkinlik etkinlik gezip şöyle şeffaf böyle şeffaf işe alım prosedürlerimiz var okuduğunuz bölüm ve üniversite adı çok önemsiz diye maval okurlar. 5-6 aşamalı işe ve staja alım süreçlerine belli başlı üniversitelerden iyi adayları dahil edip son aşamalara kadar getirip umutlandırırlar.

son aşamada bakarsınız ki boğaziçi, bilkent kalmış. az da olsa itü endüstri, odtü, koç, sabancı şansı vardır diğer okullardan birinin girme şansı yok denecek kadar azdır.

son aşamayı da olumlu geçen adaylara, tüm aşamaları olumlu olarak geçtiniz ama size teklif iletemiyoruz denildiğini de duyulmuştur.

bu samimiyetsizlik devam ettikçe bir gün bir yerde başlarına bir şey gelecek, benden uyarması. sırf ik kontenjanı doldurmak adına gidip de insanları bilmem kaçıncı aşamaya kadar geçirmeyin kardeşim, baştan eleyin, boşu boşuna şeffaf ayakları yapmayın.

girseniz bile ancak procter and gamble türkiyE'nin mağaza aktivitelerini gerçekleştiren taşeron ajanslara girersiniz. o da üç otuz paraya. procter'ın hamallığını yaparsınız yani.

yoksa sağlam bir firmadır.

odtü,boğaziçi,itü,koç,sabancı,bilkent mezunu değilseniz siksen giremezsiniz.

NEDEN BiLMEM AMA HER ZAMAN BU FiRMADA ÇALIŞAN Bi KIZLA SEViŞMEK iSTEMiŞiMDiR.

dünyanın en büyük firmalarında biridir,
68 milyar dolar cirosu var ve bunun %15 i kar.
ve
de bu firma yıllık 10 milyar dolarlık reklam veriyo.
kafanızı yıkadığınız her şampuan bu firmanın,
evinize giren her 10 deterjandan 7 si bu global şirketin.,
,
biz de bayisi yiz.
şikayetçiyim ecnebi ve de israil ürünü satmak istemeyiz,
ama yok ki şöyle şu marklara eş değer ürünler,
şunu da belirteyim (bkz: hayat kimya) ürünleri almaya çalışın yüzde yüz yerli sermaye,
(bkz: bingo)
(bkz: teno)
vs.

(bkz: tekelleşme)

reklamlarla aşmaya devam eden firmadır.

(bkz: Annelerinin Gözünde Onlar Hep Çocuk Kalacaklar)

reklamıyla aşmış firma.

yahudi firmasıdır.

bünyesindeki ünlü cips markası pringles'ı 2.7 milyar dolara kellogg co.'ya satan uluslararası firma.

Ev ve kumaş bakım ürünleri ,güzellik ve bakım ürünleri ,bebek bakım ürünleri ,küçük ev aletleri ,erkek bakım ürünleri ve piller'den oluşan geniş tüketici ürünlerine sahip ,138.000 çalışanıyla 140 ülkede dünya tüketicilere hizmet veren ,William procter ve James gamble'ın kurduğu şirket.

türkiye'de işçisini en fazla düşünen firmadır.
babam 20 sene boyunca daha önceden halkalı'da olan fakat gebze'ye taşınmış olan fabrikasında çalışıyordu ve kıdemi çok yüksek olmamasına karşın, bu firmadan aldığı maaş 1 ay arayla çift maaştı.
en az iş kazasına sahip, çalışanını eğitmeye her zaman meyilli ve en alttan en üstüne hiç bir çalışanını yarı yolda bırakmayan bir iş prensibine sahiptir.

Dünyanın pazar değeri en büyük 11. firmasıdır ve an itibari ile staj başvurusu yapılmış ve mülakatlara kadar gelinmiştir. mülakatları geçersem umuyorum ki bende bol sıfırlı maaşlara sahip olacağım tabi önce okulu bitirmek lazım.

duracell, olay, gillette, orkid, discreet, ariel, ace, alo, blendax, head&shoulders, rejoice, oral b, ipana, ultra prima, uyu onya, permatik, pantene, koleston, new wave, wella, braun, max factor, pringles markalarının üreticisi.

türkiye disbritörleri özgün aş. ve hedef aş.'dir.

mülakatlarında hazırlanmadan giden bazı öğrencileri ya da mezunları gafil avlayacak kadar genis bir ürün yelpazesine sahip sirket.

stajyerleri ya da ise alınacakları seçerken burnunuzdaki bütün kılları alırlar. çok sabırlı ve dikkatli olmak gerekmektedir. mesela p&g hakkında bir sorarlar, ne biliyosun falan diye. öğrencimiz de hemen atlar.

- ehom, ben hep zaten p&g ürünleri kullanırım. çok severiz ailecek biz p&g markalarını. elidor, clear, blendax, omo, ariel gibi.

- tamam biz sizi ararız.

(bkz: procter and gamble)
(bkz: unilever)

aman siz siz olun bu iki firmanın ürünlerini karıstırmayın.

duracell'den orkid'e,pringles'dan ariel'e kadar inanılmaz geniş bir ürün yelpazesine sahip olan dünya devi şirket. son yıllarda çalışanları abartıldığı kadar donanımlı değildir. (en azından türkiye pazarında)

komplekssiz, işini iyi yapan, iş ve özel hayatını denegeleyebilen, normalin üstünde zekaya sahip olan, diğerlerinden olaylara yaplaşımlarıyla farklılaşan, liderliği yönetmek olan görmeyen, küçücük bir cümlenin de yön verebileceği anlayışını taşıyan, zamanı iyi yöneten, üniversiteye değil her zaman kişiye ve kişiliklere değer veren, iyi para kazanan, sağlığına dikkat eden, bazı bazı da çok hırslı insanların çalıştığı şirkettir. Kategori takımları vardır, o yüzden aynı departmana mensup kişiler birbirinin ayağını kaydıramaz, başarısını etkileyemez, hedeflerini değiştiremez. Genel müdürleri elektro çalar,ayrıca Cem Karaca şarkılarına da süper vokal yapar. Fazla mesai diye bir grupları vardır, Eylül'de çalıyorlardı bir ara, hala çalıyorlar mı bilmiyorum. Gruptaki ilker Bey de muhteşem iyi niyetli ve akıllı bir insandır. Genel müdürleri Saffet Karpat'ın özel bir odası yoktur, herkesin çalıştığı açık ofiste bir masacığı vardır.

her isletme mezununun hayallerinde yatan yer.

merkezi cincinnatidedir.

fatih altaylı tarafından kanal1 haber bülteninde cumhurbaşkanı abdullah gül'ün kızını işe alması için aradığını iddia ettiği şirket.