kıdem tazminatının kaldırılması

akp döneminde yıllık izin ve fazla mesai gibi haklar bile törpülendiği için normaldir. koyun neslimiz sağolsun bektaşi fıkrasındaki dilenci gibi kabak çıkmış karpuza şükreder misali akpye şükrettiği için müstehaktır dahada fazlasına.

hükümetin hak gaspıdır. bir de kazanılmış haklara dokunulmayacak diyorlar. iyi hoş da gelecek nesillere ne olacak?

ama am göt meme muhabetti olmadığı için "sosyal medyamız" sus pus yoksa efendileri kendilerine yarıyor diye ses ettirmiyor mu?

hükümetin işçiye tecavüzüne verilen isim.

hakim karşısına çıksak, valla kendisi istedi diye savunma yapsa, diyebilecek tek kelimemiz yok. o sikişin her yılını, her anını kendimiz istedik.

işin içinde işçinin aleyhine bir gelişme olduğundan, çabuk kalktı dikkat edersen.

oy veren çalışanların çok memnun olduğu iş.

nasıl lan yakanız bir araya geldi mi?
koduğumun yobazları sizi, sürürün aq. müstehak size.

Ahanda Ali Tezel girmiş sözlüğe.
Hocam hocam, bir sorum var ıı...

hükümetin üçüncü girişimi ve bu sefer başarılı olabilecek gibi.

dikkat ederseniz başlık 2011 yılında açılmış. yani bu kıdem tazminatı kaldırılması olayı yeni birşey değil. geçen sene de aynı şeyi denemişlerdi ama gelen yoğun tepkiler üzerine başbakan rte, vazgeçin talimatı vermişti.

bu olay vatandaşın üzerine yüklenen yüklerin hiç birine benzemeyecek. yeniden yazıyorum mına goduklarım.

-askere gidenin kıdem tazminatı hakkı artık olmayacak.
-evlenip işten ayrılan kadının kıdem tazminatı artık olmayacak.
-işten çıkarılan kıdem tazminatı 5 yıl iş bulamazsa alacak.
-kıdem tazminatınız 30 gün üzerinden değil, 11 yada 22 gün üzerinden olacak.

sikiş çok büyük, tecavüz çok büyük!

kibar olamadığım için kusura bakmayın ama bunu destekleyen bir işçi varsa onun ben kafasını sikeyim arkadaş.. durumun vahameti her yerde izah ediliyor, işveren-akp çıkar ilişkisi çeşitli örneklerle gözünüze sokuluyor ama siz illa akp diyorsanız allah belanızı götünüzden versin..

kaldırılmamıştır. Yasa düzenlenmesi yapılacaktır. işçi tarafından herhangi bir olumsuzluk olduğunda sendikalar o gün greve gidecektir. işçinin alın terini kimseye yedirmezler bu ülkede.

k-a-l-d-ı-r-ı-l-a-m-a-z.

tanıdığım göt kıllarının bile önceden yoğ öyle bir şey sen yanlış anlamışsın ne kaldırılması diyorlardı, şimdilerde ise kaldırmak için göt ister diyorlar.

hala kalkmaz, kalkamaz, kalkmayacak diyen saflar var...

kalktı da üstüne bile oturdun minnoşum geçmiş olsun...

kıdem tazminatının kaldırılması değil düzenlenmesi ve kıdem tazminatı üzerinden devletin yeni kaynaklar edinmesidir.
kıdem tazminatı hak edenler devlete bildirilir, ödemesi fona yapılır ve kıdem tazminatı o fondan işçiye ödenir. ödenene kadar para devlettedir. yani devlet yeni bir kaynak bulmuştur. hayırlı olsundur.
yasa tasarısının içeriği buyken kıdem tazminatı kaldırıyor diye ortalığı velveleye veren kadrolu akp muhalifleri; samimi söylüyorum sizde sike sürülecek akıl yok. akp sizlere koz üstüne koz verirken bunları göremiyor, bunun yerine çarpıtma yoluna gidiyorsunuz. akp nin en büyük şansı sizin gibi gerizekalı muhalefete sahip olmasıdır. sizlere gerizekalı dediğim için kusura bakmayın lan ama harbiden öylesiniz.
işverenler kıdem tazminatı ödememek için her yıl çalışanları işten çıkarıp yine işe alıyor yada bir şirketinden çıkarıp diğerine alıyor, insanlar asgari ücret saçmalığı altında köle gibi çalıştırılıyor ve siz kadrolu akp muhalefetleri bunları göremiyor taslak yasaları çarpıtıyorsunuz.
akp nin en büyük şansız sizin gibi vasıfsız bir muhalefete sahip olmasıdır. hem onları sevmiyor ama onları en iyi besleyenlerde sizlersiniz.
akp nin tonla yanlışları var ve hiç birini muhalefetler kullanamadı kullanamıyor. çap bu hacı.
biri iktidar biri muhalefet al birini vur ötekine ve bu ülkede bunlar varken sen o ülkeden medet um.

ben bıktım lan sizden artık bakteri kılıklı pezevenkler...

kendi başına bıraksan açlıktan ölecek çorap kokulu sürüngen 2 haneli ayküsuyla seni beni keriz yerine koymak peşinde...

öncelikle haddinizi bilin sefil fareler.

fondan işçiye ödenecekmiş de bik bik... düzenlemenin tamamıyla iyi niyetli olduğunu varsaysak bile (ki değil) ananın ak sütü gibi helal kıdem tazminatını alabilmek için devlete haraç ödemek zorundasın. o da tamamını değil yarısını ve iş bulamaz 5 sene işsiz kalırsan (o arada da açlıktan ölmezsen) inşallah maşallah bir kaç taksitte alacaksın...

askere giden kıdem tazminatı yerine babayı alıyor, evlenen ve başka şehre taşınan kadın nasihat alıyor ve bunlar daha böyle gidiyor...

tv'de düzgün program yok diye doğmuş malaklar da milleti kerizlemeye çalışıyor.

(bkz: salak yemin ederim gerizekalı bu çocuk)

çok ilginçtir.

zamanında 100 de 1 lik zam farkı için sokağa dökülen işçiler böylesi bir girişim için ses çıkarmıyorlar.

Is veren kidem tazminatini nasil olsa vermiyor diyerek kaldirmayi dusunuyorlarmis. Isverene yaptirim uygulamak yerine isciyi eziyorlar.

zaten tazminatlarını hiç bir zaman düzenli olarak alamayan emekçiler için fazla da bir şey ifade etmeyen kaldırılma olayıdır.

işçi tatil yaparken tazminatı da kesilecek öyle mi?
saçmalığın daniskası. fon güzel bir fikir ama yararlanma koşulları çok ağır. sanırım burada toplanan kaynak hükümet tarafından 0 faizli kredi gibi görülmekte.
(bkz: olmamış bu çocuk neriman)

kaldırılmasını istediğim tazminat. gram sikimde değil. bu halk herşeyi hakediyor. sikin bizi daha çok sikin, maaşımızı kesin tazminat vermeyin kulunuz köleniz olalım.

bir an önce gerçekleştirilmesini beklediğim akp kazığıdır. bu halka müstahaktır.

(bkz: ahu tuğba ve seçim sonuçları)

Gün geçmiyor ki vatandaşı silkmenin yeni bir yöntemi ortaya çıkmasın. Öyle değil mi satın yazarlar ?

bu ülkedeki vatandaşlara müstahak olan olay. Hatta daha da fenalarını istemiyor degilim fakat kurunun yanında yanacak yaşlara üzülüyorum.

malınızı aldılar, ses etmediniz. Daha cebinize girmemiş paralarınızı aldılar, ses etmediniz. göçüklerde canınızı aldılar, yine ses etmediniz. Elinizde ne kaldı? Herkesin malumu. Artık Onu da alınca ses etmezsiniz.

Bakan'ın bugün yaptığı açıklamanın ardından olayın daha net anlaşılması için DiSK'in konu ile ilgili geçen yıl yaptığı basın açıklaması okumakta fayda var.

Kimse yuvarlak cümleler kurmasın, Hükümet açık açık bu değişikliğin detaylarını halkla paylaşmak zorunda.

"Hükümetin 2016 eylem planında yer alan düzenlemenin amacı, patronların işçileri işten çıkartma maliyetlerini düşürmektir.

Kıdem tazminatlarımız, yani ücretimizin ödemesi sonraya bırakılmış kısmı sermaye için “yük” olarak görülmektedir.

“işçilerin çoğunluğu kıdem tazminatı alamıyor” bilgisi de doğru değildir. işçiler dava açmaları halinde çoğunlukla tazminatlarını almaktadır. işverenlerin hukuksuzluğunu önlemek yerine, kıdem tazminatı fiilen kaldırılarak hukuksuzluğa hukuk üretilmek istenmektedir.

Yapılmak istenen değişiklik ile amaçlanan herkesin kıdem tazminatı alması değildir. Gerçek amaçları şunlardır:

1) iŞTEN ATMAK YA DA ÇIKARTMAK KOLAYLAŞACAK

Kıdem tazminatı fona/sandığa devredildiğinde, işveren işçi çıkardığında toplu bir ödeme yapmak zorunda kalmayacak. Böylece işten çıkarmalar kolaylaşacaktır. Tüm işçiler “gündelikçi” gibi çalışacak, sendikalaşma imkânsız olacak; işçilere sürekli giriş-çıkış yapılabilecek.

2) KIDEM TAZMiNATI ALMAK HAYAL OLACAK

Mevcut koşullarda kıdem tazminatından sadece işten atıldığımızda değil birçok durumda faydalanabiliyoruz.

işveren hakkımızı yediğinde, askerlik hizmeti dolayısıyla, kadınlar evlendiklerinde, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3 bin 600 gün prim ödeme süresini doldurduysak, emeklilik halinde kendi isteğimizle işten ayırıldıysak kıdem tazminatına hak kazanıyorduk. Ayrıca kayıtdışı çalıştırılmamız halinde veya tazminat ödememek için işe giriş çıkış yaptırıldığında dava yolu ile kıdem tazminatını alma şansımız vardı.

Fon/sandık sisteminde bu yararlanma koşulları ortadan kalkacak. Ödeme emekli olduğumuzda ya da 10 yıl gibi bir kıdemde ev alma gibi şartlara bağlı olarak yapılacak.

3) KIDEM TAZMiNATININ SADECE ADI KALACAK

Kıdem tazminatı işverenin sorumluluğunda olan bir meseledir, esas olarak işçi ile işveren arasındaki ilişkinin sonra ermesiyle ilgilidir. Böyle olmaktan çıktığında, adı “emeklilik fonu”, “emeklilik sandığı” olur ama “kıdem tazminatı” olmaz. “Paralel” bir emeklilik sistemi kıdem tazminatı yerine ikame edilemez. Çünkü iş güvencesi sağlamaz!

4) FON DEMEK YAĞMA DEMEK

Zorunlu Tasarrufu Teşvik Fonu, Konut Edindirme Yardımı Hesapları, işsizlik Fonu… Bu fonların hepsi siyasal iktidarlar tarafından yağmalanmıştır ve yağmalanmaktadır. Türkiye’de milyonlarca işsiz açlıkla mücadele ederken işsizlik Fonu’ndan patronlara 50 milyon liraya yakın kaynak aktarılmıştır.

5) ÇOCUKLARIMIZIN HAKLARI GASP EDiLECEK

Kimi yetkililer “Kazanılmış haklara dokunulmayacak” diyor. Yani kıdem tazminatının bundan sonra işe girenler için ortadan kaldırılacağını söylüyor. Peki bu doğru olsa bile, yeni işçiler uzaydan mı gelecek? Onlar bizim çocuklarımız olacak. Bizden önceki kuşakların bedeller ödeyerek kazandıkları haklar, çocuklarımız için bize emanettir. Çocuklarımızı günübirlik, amele pazarı usulü çalıştırmak isteyenlere geçit vermeyeceğiz!

TÜM iŞÇiLERiN KIDEM TAZMiNATI ALMASI iÇiN NE YAPMALI?

Eğer amaç “kıdem tazminatı alamayan işçilerin alabilmesi” ise modelin değiştirilmesi ve “fon”/“sandık” kurulması gibi karmaşık bir yollara girmeye gerek yoktur. Yapılması gereken basittir.

Mevcut yasaya (1475 sayılı yasanın yürürlükteki 14. Maddesi) bir cümle koyarak, bir yılın altında çalışanlara da kıdem tazminatı ödenmesi sağlanmalıdır.
iflas nedeniyle ödenmeyen kıdem tazminatını devletin ödemesi ve işverenden haciz yoluyla tahsili sağlanmalıdır.
iflas halinde bankaların, devletin değil işçilerin alacaklarının ödenmesi öncelikli ve imtiyazlı hale getirilmesi gerekmektedir.
Kıdem tazminatı ödemeyen işverenlere ağır yaptırımlar getirilmelidir.
12 Eylül askeri darbesinin ürünü olan “kıdem tazminatı tavanı” kaldırılmalıdır.
Sendikal barajlar, örgütlenmenin ve grev hakkının önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır. Örgütlü işçinin kıdem tazminatını gasp etmek mümkün olmayacaktır.
DiSK’in bu somut önerilerini görmezden gelenler, kıdem tazminatını ortadan kaldırmak için elinden geleni ardına koymuyor.

Biz buradan bir kere daha ilan ediyoruz: Kıdem tazminatlarımızı leş kargalarına yedirmemek için mücadelemize devam edeceğiz.

Esnek güvencesiz çalışmanın yaygınlaşmasına karşı,
Taşeron köleliğine karşı,
Özel istihdam büroları ile oluşturulmak istenen köle pazarlarına karşı,
Kıdem tazminatının fona devir adı altında gasp edilmesine karşı,
Tüm emekçileri, emek dostlarını, emekten, demokrasiden, özgürlüklerden yana olan tüm güçleri ortak mücadeleye davet ediyoruz.

Geleceğimize, çocuklarımızın geleceğine, ülkemizin geleceğine sahip çıkmak için mücade etmek, ahlaki, sınıfsal ve siyasal bir görevdir.

Emek, hak ve demokrasi mücadelesi verenler er yada geç hep kazanmıştır!

Biz de kazanacağız!"

http://disk.org.tr/2016/0...-guvencemizdir-dokunma-2/

Twitterda gündeme 5. Sıradan girmiş olay. Her yerden yüklenmek lazım. Büyük, sinir krizinin reaksiyonu olmaktan uzak, kontrollü bir eylem ve büyük bir katılım lazım.

Zaten ucuz olan emeği daha da ucuzlaştıyorlar. işçi olup akp'ye oy veren herkese anlatın bunları. Başkanlık geçerse kıdem tazminatı, işçi lehindeki iş hukuku, her türlü iş güvencesi kaldırılacak. Zaten taşeronluğun adını değiştirip biraz daha krema sürüp üzerine yeniden daha yaygın biçimde kullanıyorlardı. Başkanlıkta daha beteri olacak. Ve hala şöyle bir kesim var, akp götlerinden alien fışkırtsa vardır bir bildikleri diyecek.

Ya benim babam işveren, o bile karşı. Yapma etme artık be kardeşim.

görsel

çok yararlı bir düzenleme olacaksa neden her seçim veya referandum ortamına girildiğinde ertelendiği merak konusu olan hırsızlıktır.

yahu bu kadar yararlı bir düzenlemeyi değil ertelemek, önünüzde seçim veya referandum varsa aceleye getirmek gerekmez mi?

bu ülke çalışanını zerre etkilemeyecek olan olaydır.

(bkz: ekonomi çoh eyi çoh)
(bkz: adamlar yol yaptı)
(bkz: hava alanımızı kıskanıyürler)
(bkz: asgari ücret 1500 lira olamaz yuhhhh)
(bkz: suriyeli din kardeşlerimiz gelecek tabi ki)

özellikle bu sonuncusu tam hak ettiğimizi gösteriyor. bir hükümet düşün ki vatandaşını zerre düşünmüyor olsun ona vermediği her hakkı elin arabına veriyor olsun ama hala o vatandaşlar bu hükümete ölsün bitsin. 15 sene bir fiil aynı iş yerinde çalışana kıdem tazminatı verilir haksızlığını ortadan kaldıracaklarına kıdem tazminatını tamamen kaldırıyorlar ehehehehehhe. tövbeler olsun ya..