işverenin evli misin diye sorması

düşünüldüğünde mantıklı bir sorudur.

(bkz: hayirlara vesile olsun)

işverenin doldurmanızı istediği formda şunların yazmasından daha kötü olmayacak durumdur. şöyle ki;
-erkek arkadaşınız var mı? varsa sık sık ofise gelir mi?
-nişanlınız var mı? varsa sık sık ofise gelir mi?
-evli misiniz? evliyseniz kocanız sık sık ofise gelir mi? *

"evliyim" der ise "bekar olsan uygundun",
"bekarım" der ise "evli olsan uygundun" demek içün.

işe almadaki baştan savma sorularından yalnızca bir tanesi.

seyehat engeli olup olmadığını öğrenmenin kısa yoludur. tabii ki bu bayanlarda daha çok aranan bir özellik.
evli olmayan bayan, muhasebeci ya da sekreter olabilir, onun için iş gezilerinde kendisiyle birlikte gidip gelmesi gerekebilir.
erkek için de geçerlidir, uzun süreli seminerler, eğitimler ya da iş görüşmeleri olabilir...

can sıkıcı sonuçlar doğurabilecek bir durumdur.

-evli misin?
+niye, karı mı bulcan?

-evli misin?
+yok be müdür, abazanlık had safhada.

-evli misin?
+zaman zaman.
-?!^+%?

-evli misin?
+evsizim :'(

7 gün 24 saat çalıştırırken ama benim çoluğum çocuğum var lafını duymak istememesinden kaynaklanır. işçisine asılmayı da düşünüyor olabilir.

bazı işverenlerin hakları olmayan özel hayat sorularıdır.

x: evli misin?
y: sanane lan

gibi cevaplar verilmemelidir. nezaket işçide kalsın.