1. 1.
    özellikle hizmet sektörünü baz alarak konuşursak özel sektör iş ilanlarına göz gezdirirseniz işverenlerin %90'ı bayan eleman aramaktadır. o %10'luk bay eleman arayan kısım da erkeğin gücünden faydalanabilmek için mecburen erkek eleman aramaktadır(hani depo elemanı, hamal vs.)
    peki bu bayan eleman merakını nasıl açıklayabiliriz? ben iki sonuca varıyorum:

    birincisi: işverenin "bayan elemana iş vereyim, belki o da bana verir" düşüncesi.

    ikincisi: işverenin pozitif(!) ayrımcılık yaptığını düşünmesi.

    sonuçta her iki ihtimal de iş arayan herhangi bir erkeğin mağdur olması anlamına gelmekte.
    2 ... vaktisiir