bugün

şu anda bankalardan finansbank ve garanti'den alınabilecek hizmet. 30-50 TL arası primleri var.
genellikle işçiler istifaya zorlandığından istek doğrultusunda rağbet görmeyen sigorta çeşidi. istek doğrultusunda dememden kasıt, bankaların kredi kullandırırken, ödedikleri krediyi güvence altına almak için müşteriye verecekleri kredi tutarından düşmeleri.
ayda 69,59 tl prim öderseniz işten çıkarıldığınızda, 1920 tl aylık teminatı cebinize yolladıkları sigorta türü. en az bir sene ödemiş olmak gerekiyor.

şuradan kendiniz de hangi prim ile ne kadar teminat alırsınız bakabilirsiniz : http://www.acibademsigort.../risk/policeler/FKZK.aspx
bankaların gariban işçi yolma tekniklerinden sadece birisidir.
türkiye de sigortacılık bulunan kazların yolunması mantığıyla çalışır.
kesinlikle tavsiye etmediğim bir sigorta türü, ödedikleri maaş kuş kadar, şahsen benim yaptırdığım sigorta, binbir tane evrak istedikten, beni çileden çıkardıktan sonra işsiz kalmamdan itibaren 2,5 ay sonra maaş bağlandı, her ay işkur maaşının dekontunu göndermenize mütakip ve tekrar onaylanması süreçleri ile maaş periyodu 1,5 ayda bire dönüyor. işsizlik sıkıntısının yanında bide bu adamlara sinir olmayın efenim yaptırmayın gitsin.
yararlanabilmek içn önce iş sahibi olman gereken sigorta. üniversite mezunu işsiz arkadaşlarım boşuna sevinmesin!
aşağıdaki 3temel şartı, birlikte taşıyan işsizlere verilen bir işkur hizmetidir. 3 temel şart:

1. kendi istek ve kusuru dışında işten çıkartılmış olmak(tabi eğer işveren dürüst davranıp sgk ya "istifa etti" şeklinde bildirmezse)

2. işten çıkarılan tarihten geriye doğru 120 günlük pirimin kesintisiz yatırılmış olması. (6111 sayılı kanunla bu şartın kalktığı söylenir, doğrudur, kalkmıştır fakat bir alt cümlede, "kanunda yer alan diğer süre şartlarının yerine getirilmesi" şartıyla der.)
(bkz: çocuk kandırır gibi)

3. işten çıkarılan tarihten geriye doğru 3 yıl içinde en az 600 günlük pirimin bulunması,

son 3 yılda
600 gün pirim varsa işsizlik sigortası ödeneği 6ay ödenir,
900 gün pirim varsa işsizlik sigortası ödeneği 8ay ödenir,
1080gün pirim varsa işsizlik sigortası ödeneği 10ay ödenir.

işsizlik ödeneğine başvuru yapmak için işkur il müdürlüklerine bizzat gidilebilir ya da http://www.iskur.gov.tr adresine üye olunarak başvuru online olarak da yapılabilir.

işsizlik ödeneği her hangi bir pttden t.c. kimlik numarasıyla alınır. işsizlik ödeneğinin bağlanma süresine işaret etmek mümkün olmamakla birlikte, işlemler genelde 1 ay sürmektedir. daha sonra her ayın son günü pttden ödeme alınabilir.

işsizlik sigortası ödeneği alınan süre boyunca genel sağlık hizmetlerinden ücretsiz faydalanılır ( ödenek alan işsiz ve işsizin bakmakla yükümlü olduğu kişiler)

işsizlik ödeneğinde dikkat edilecek hususlar ise şöyledir ki:

1.yeni işe giriş yapılması durumunu, giriş yapıldığı tarihten itibaren 15 gün içinde işkur a yazılı bildirmek esastır.

2. askere gitmek için işten ayrılana işsizlik sigortası bağlanır fakat askere gitmeden önce başvurusunu yapmış olması gerekir. bu kişinin başvuruyu yaptıktan sonra askere gideceği tarihi işkur a bildirmesi gerekir. askerdeyken işsizlik ödeneği aldığı bi duyulursa,maazallah, aldığı maaşı %150 geri öder, sittin sene işsizlik ödeneğini bir daha alamaz artı işkur un yakınından geçemez.

3.işe girdiğini bildirmeden işsizlik sigortası almaya devam eden açgözlüyü kurum tespit ederse yine aldığı miktarı %150 geri öder artı sittin sene bir daha işszilik sigortası alamaz.

4.işe girmiş kişi bildirdiği halde halen maaş yatabilir, malumunuz insanoğlu bu da, çay içecek lak lak edecek, durumu kişinin sayfasına işlemeyi unutmuştur. aman diim yanılıp şaşırılıp çekilmesin.

5. işsizlik ödeği alan kişi, devlet_i ala ya çok yük olmasın diye kişi adına ondan habersiz iş aranır. iş bulunduğunda, kişinin cep teline msj gönderilir. işkurdan gelen bu tür msjları iplemeyen gafiller ertesi ay, pttden parayı sorduklarında, far görmüş tavşan gibi kalakalılar çünkü ödeme kesilmiştir. işsizlik sigortasında bildirim esastır. naptın nettin kurum bilecek.
(bkz: o kadar)

6. işsizlik sigortasına başvuru süresi işten çıkartılan tarihten itibaren 30 gün içinde olmalıdır. süre geçse dahi halen başvuru yapılabilir fakat bu süre hakedişten düşülür. misal 2 ay sonra mı başvuru yapıldı, 6 ay mı hakedilmişti, 4 ay alınır.
(bkz: geçmiş olsun)

işsizlik ödeneği alırken işe girdiğini 15 gün içinde bildiren takdire şayan kişinin işsizlik ödeneği durdurulur. daha sonra yeni başladığı bu işten her ne sebeple olursa olsun ayrıldığında, başvuru yapması halinde kalan ödeneği almaya devam eder.
bugüne kadar 2 milyon 700 bin kişiye 5 milyar 249 lira ödeme yapılmıştır.
http://m.yeniakit.com.tr/...ize-16-ay-maas-66868.html
Çok tehlikeli sınıfta yer alan, 10'dan fazla çalışanı bulunan ve son 3 yıl içinde ölümlü ve sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası bulunmayan iş yerlerinde, çalışanların işsizlik sigortası işveren payı, bir sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere 3 yıl süreyle yüzde 1 olarak alınacak. Oran yüzde 2 olarak uygulanıyordu.
http://m.t24.com.tr/haber...i-yuzde-1e-cekildi,793097
işverene ödenecek teşvik 2023 sonuna kadar %30 dan %50 ye çıkartıldı hayırlı olsun.
güncel Önemli Başlıklar