4 c 

1. Şubat ayında, atanmamış öğretmenlerle imzalanan, 30.06.2007 tarihine kadar geçerliliğini koruyacak olan sözleşme idi. Ancak, sozlesmeler tek tarafli fesh edilmeyecek sözüne rağmen, 14 mayıs'ta 4/c sözleşmesini iptal etme davası açılarak, amaç; 4/c nin iptal edilerek bu genclerin daha insani calisma sartlarina sahip olmalari şeklinde açıklanmıştır.
   
   sonuc : daha insani sartlarda calismasi istenen 3500 genc issiz birakilmistir .
   
   Aslında hedef alınması gereken; sendikalar değil, MEB ve Hüseyin Çelik'tir. Çünkü geçen sene dahi, 4/c alımının söz konusu olmaması gerekiyordu. Ve Çelik, binlerce öğretmenini riske atarak, eğitime verdiği değeri bir kez daha kanıtlamış bulundu. Sözleşmesi fesh edilen öğretmenlerin büyük bir çoğunluğunun, bulunduğu okullarda ücretli olarak çalışmayı * reddetmesi, derslerin boş geçmesine ve velilerin tepkisine neden olmuştur.
   
   Türk Eğitim Sen, davasını, sözleşmesi fesh edilen 3500 öğretmeninin 4/b ye alınması doğrultusunda açacağının sözünü verdi.
   
   Sonuç olarak ; eğitimin 4b'si, 4c'si, sözleşmesi, kadrosu olmaz! Binlerce mezun, öğretmen adayı işsiz gezerken, ingilizce dersine kimya, beden eğitimi, turizm... mezunu vatandaşları alabilen bir ülke, 5 yıla kalmaz, 4 / a,b,c,ç,d,e,f,g,ğ,h,ı,i,j.... sözleşmeli personel alımı yapar, üç beş ay sonra da bu sözleşmeleri fesh eder ve bu kısır döngü böyle devam eder.
   #1679298 (chitlembik, 24.05.2007 01:15 ~ 25.05.2007 00:46)